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Jalisco, Mexique

Réduction de l’écart salarial entre hommes et femmes dans l’État de Jalisco (JAL0002)

Vue d’ensemble

D'un coup d'œil

Plan d'action: Jalisco, Plan d'action du Mexique

Cycle du plan d'action : 2017

Statut:

Institutions

Institution responsable : Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Gobierno del Estado

Institution(s) de soutien : Gobierno : - Instituto Jalisciense de la Mujer (IJM) ; Sociedad civil, iniciativa privada, grupos de trabajo, academia, etc. : - Comité de Evaluación y Seguimiento de las Políticas del Trabajo (CESPT) - Comisión de Equidad de Género e Inclusión Social del CESPT - Colegio de Economistas de Jalisco AC - Unión de Comerciantes del Mercado de Abastos - Federación de Trabajadores de Jalisco (CTM) - Federación de Mujeres Profesionistas y de Negocios de Jalisco (FEMAC) - Consejo Económico y Social del Estado de Jalisco (CESJAL) - Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) - Proyecta MUJER - Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX Jalisco) - Universidad de Guadalajara - Unión de Comerciantes del Mercado de Abastos AC - Consejo Agropecuario de Jalisco AC - Partners of Americas AC - Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) - G10X Jalisco - Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias AC (AMMJE) - Alianza Heartland AC

Domaines politiques

Genre, Inclusion, Laboratoire, Engagements locaux, Secteur privé, Participation du public

Revue IRM

Rapport IRM : examen IRM en attente

Premiers résultats : marginaux

Conception i

Vérifiable : Oui

Pertinent pour les valeurs OGP : non

Ambition (voir définition): Faible

Implémentation i

Achèvement:

Description

Question à traiter: Discriminación laboral y desigualdad salarial entre hombres and mujeres in el estado de Jalisco. Objectif principal: Comprendre le contenu des politiques et les conditions qui permettent l’équipement et les conditions d’enregistrement, ainsi que les informations sur les coûts, les méthodes et les objectifs, ainsi que sur l’évaluation de la charge de travail et des conditions de travail. Description succincte: Description du produit et de son contenu, ainsi que des informations sur le secret professionnel recommandé par le médecin, le diagnostic, l’échange de mots-clés dans le dictionnaire japonais et le texte anglais. Mujeres del 2016 pour le meilleur prix. Défi OGP: Le Gouvernement, le Secrétaire général, les organisations de la société civile et les sociétés civiles responsables des droits de la personne et du gouvernement, ont également collaboré pour promouvoir et mettre en œuvre les politiques publiques en vigueur dans le pays. La particularité de compromettre des compromis sur la corresponsabilité entre secteurs, en particulier, que ce soit dans les lieux privés ou principaux. Si vous envisagez de créer une plate-forme numérique pour obtenir des informations supplémentaires sur les résultats de la mise en œuvre des recommandations de produit et les résultats de votre recherche, il est recommandé.

Résumé du statut de fin de session IRM

2. Reduction de la musique entre les hommes et les femmes dans l'État de Jalisco

Texte du compromis

Inscrivez-vous pour consulter les secteurs d'activités et les informations du secrétaire général qui vous recommandent de consulter le diagnostic de la santé et de la médecine, ainsi que de consulter l'ensemble des informations dont vous avez besoin lors de votre prochain entretien. por ciento une faveur de los primeros.

Points de repère

1. Les bases des recommandations concernant les droits de reproduction du disque dur, ainsi que des informations sur le coût de la restauration, des informations sur le secteur et sur le secteur des produits de traitement de la perte de poids, des coûts de traitement et de contrôle de la qualité de la vie et de la santé sont également garantis.

2. Tous les empreintes 20 adoptent les méthodes de base pour la création de disques durs à Jalisco.

Resumen del Compromiso

 

 

 

Objet du compromis

Objectif général et pertinent

Le problème que nous abordons dans ce compromis est le même que la discrimination et la conception des salaires entre les hommes et les femmes dans l’état de Jalisco. Dans le contexte national, la conception laborale par génériques est un problème considérable. Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus sur l'organisation et la coopération économique (OCDE), cliquez ici pour afficher le générique de la musique dans le Mexique, cliquez sur le symbole et sur le symbole 17, sur 2004 et sur 18. El Economista, 10 de julio 2016, Creció brecha salarial por género in México: OCDE. Récupéré de http://eleconomista.com.mx/industrias/2016/07/10/crecio-brecha-salarial-genero-mexico-ocde En outre, le Mexique se pose pour le journal des promesses des membres qui font partie de l’OCDE.

Dans le contexte de Jalisco, le problème est également pertinent. En savoir plus sur ce que vous devez savoir sur le salaire et les conditions de travail dans l'évaluation de la performance du film, la réalisation du Conseil économique et social de l'évaluation de la compétitivité de la société (CESJAL) et son plan d'accompagnement, cliquez ici pour en savoir plus. En savoir plus sur 2016 pour pouvoir en savoir plus sur les processus de traitement similaires ou similaires. Diagnostic de la maladie entre les femmes et les hommes dans l’État de Jalisco: Analyse de la peine de séjour dans le gouvernement et la région (2016). Conseil économique et social de l'emploi pour le développement et la compétitivité (CESJAL). Annulation d'un événement alarmant, d'une analyse diagnostique de la nature avec l'adoption de l'adoption du texte de loi de l'ordre du jour indiqué dans la Constitution pour le décret du même nom Programme social et programme pour la culture en relation à la responsabilidad doméstica. Ibid.

Ce compromis est prévu dans le secteur de la production et le secrétariat. Il est également possible de choisir une route pour adopter les recommandations du diagnostic. Parlez-nous de votre choix, en remplissant le formulaire COPARMEX, et en indiquant les recommandations de chaque membre. Accédez au programme 20 de manière permanente à la mise en œuvre du plan de planification de la mise en œuvre.

En savoir plus sur l'investigateur de l'IRM pour déterminer la pertinence de cet engagement selon les critères de l'évaluation de l'AGA. Cliquez ici pour consulter les détails, sans engagement de votre part, ni pour les activités, ni pour la publication, ni pour le maire, ni pour les informations, ni pour l'information, ni pour les informations publiques, ni pour les décisions, ni pour les décisions civiques, ni pour les décisions de justice, ni pour les décisions de justice, ni pour les décisions de justice. Cliquez ici pour afficher les notes sur les résultats de la recherche

Especificidad e impacto potencial

La première chose à faire est de vous recommander un diagnostic, pour que rien ne se produise et que vous ne vous attendiez à rien. Voir la forme, cliquez sur le lien ci-dessous pour définir les empreintes 20, indiquez comment les utilisateurs utilisent le secret pour les empreintes digitales, sans recommandation, ni pour le diagnostic, ni pour l'évaluation, ni pour l'évaluation, soit le résultat. Alors, considérez que globalmente el compromiso tiene una especificidad media.

Ce compromis est valable pour un impact potentiel potentiel sur les représentants représentant un comportement significatif auprès des partisans des politiques publiques pour la promotion de la publicité dans le secteur de la production. Sans embargo, limité dans l'environnement. De la part du président de la COPARMEX, José Medina Mora, a déclaré: «Ce n'est pas un problème isolé, mais ce n'est que la discrimination dans les relations de travail et les problèmes de travail». José Medina Mora (président de COPARMEX) en secrétaire du secrétaire technique local de la conférence de presse, président du conseil d'administration, président du conseil d'administration de 4. De plus, il faut se compromis avant tout pour limiter les empreintes 20 dans un plan d’extension du programme de programmation pour ordinateur personnel et pour le secteur productif.

Réalisation
Complet

Vos commentaires sur ce compromis sont les bienvenus avec l'aide du client, vous devez connaître les détails de la mise en œuvre, le plus souvent pour nous tous.

Pour commencer, choisissez ce que vous voulez comme ressource et recommandez-nous de choisir parmi les dernières étapes pour réduire le coût de la production et la productivité de votre entreprise. El Secretariado présente un plan de travail pour l'enquêteur d'IRM qui inclut une série de travaux sous contrat pour un contrat de compromis. Pour en savoir plus sur les activités:

· Présentation des résultats du diagnostic de la santé publique entre les hommes et les femmes et leur rôle: la Commission de l'équité et du génie présente le diagnostic et le résultat de 20 et le secret de la stratégie sociale et de prévention sociale de Jalisco, Histoire, texte de référence entre otros actores. “Mettre en œuvre les instructions d'accompagnement pour l'accès aux médias”, Avis STPS, (22 de febrero de 2017), https://stps.jalisco.gob.mx/prensa/galerias/852

· Liste des instruments de musique numériques avec les critères de référence du film: En stock de 2016, créé et lu par le forum “Présentez-vous STPS Distintivo par la table en son extraordinaire de CESPT”, (08 / 18 / 216)

·  https://stps.jalisco.gob.mx/prensa/noticia/702 Complément d'information sur l'accès aux statistiques sur les travailleurs et les travailleuses de la STPS. Le district de Buenos Aires dans le domaine du travail, des relations de travail et de la sécurité sociale dans les médias sociaux et les médias sociaux, ainsi que dans la promotion de la culture de la légalité entre les secteurs public et social, sont également décrits dans les articles clés. Vous êtes le propriétaire, le personnel, les employeurs, les employeurs, les employeurs, les employeurs qui licencient le personnel, le droit de la main-d'oeuvre, le droit de la main-d'oeuvre, le droit de la main-d'oeuvre, le droit de la main, le droit de vote, le droit de la publicité, des droits de la personne, des intérêts, des responsabilités, des responsabilités, des intérêts, des responsabilités, des intérêts, des responsabilités, des responsabilités, des responsabilités, des responsabilités, des responsabilités buenas prácticas laborales. ”Pour plus d'informations: https://stps.jalisco.gob.mx/content/distintivo-de-buenas-practicas-laborales C'est ce qui se passe actuellement qui est l'inspection des actes de vérification des comptes avec les critères établis dans le protocole d'inspection de la perspective de génie. Ce protocole a été réalisé à partir du diagnostic et présenté en mars par 2017. Protocole d'inspection et de perspective de génie: http://gobiernoabiertojalisco.org.mx/sites/default/files/compromisos/archivos/protocolo_de_inspeccion_con_perspectiva_de_genero.pdf

· Détails de l'instrument du secteur: Créer une annonce pour la présentation du protocole d'inspection documentée par l'informateur et le fabricant de 9. “Inspecionar en perspectiva de género a empresas”, El Informador, (9 de marzo de 2017), https://www.informador.mx/Economia/Inspeccionaran-con-perspectiva-de-genero-a-empresas-20170309-0092.html En cas d'événement, nous expliquons que les empreintes avec les critères de l'inspection publique sont sur la plateforme du registre des entreprises. “REGINA” - Registró de empresas and organizaciones igualitarias en Jalisco: https://stps.jalisco.gob.mx/empresas-igualitarias

Le segundo hito del compromiso etabli que al menos Les empresas 20 adoptent tous les principes de base. Para llevar a cabo este hito, le STPS lanzo una convocatoria pour reconsidérer les empreintes interesadas et participez aux iniciativa. Cliquez ici pour en savoir plus sur les programmes, sur le STPS et sur l’Institut des relations publiques, en charge de l’enregistrement des capacités de l’institut, en plus de l’administration publique et des ressources gratuites. Il y a peu de temps avant que les idées adoptées ne soient recommandées, il en va de même pour l'inspection des actes se trouvant dans le protocole d'inspection et la perspective de la performance. Estas empresas fueron registradas in the Plataforma de Registro de Empresas Igualitarias. Voir les publications 41 empresas, deviner l'embargo, indiquer si vous êtes seul (e) ou précisez-le (s) il (s) sera (nt) le jour férié (e) entre les années (s) passées au public, Ibid. REGINA Notes sur les repas dans le district de Buenos Aires Laborales, sans frais supplémentaires à consulter. Votre panier, vos notes, et nous vous invitons à le faire, et à le mettre en œuvre de manière compromettante.

Socorro Piña Montiel, Présidente du Mouvement universitaire associé, représentant des personnes physiques et morales de la société civile dans la mise en œuvre de cet engagement, en entrevue reconstituée et en avance sur le salaire minimum. Aucun embargo, aucun compromis sur ce qui a été dit pour ce qui est de savoir quoi de plus, argumentez pour le mois de septembre de 2017 jamais été convoquée avec les clauses compromises 2, 3 et 4 de la date de parution. Vous êtes le premier à partir du titre du Secrétaire du Conseil de surveillance, qui a été annoncé à la police pour le suivi de vos tâches. Socorro Piña (représentant de la société civile par MADIJAL), entrevue par enquêteur IRM, 04 de décembre 2017 Il y a longtemps, il y avait déjà beaucoup de temps, présentez-vous dans les forums de coordination et l'inclusion de la société civile.

Résultats iniciales: ¿abrió el gobierno?

Accès à l'information: marginalmente

Terminer les impulsions politiques sur les salaires entre les catégories de produits et les secteurs de production, ainsi que sur les menus, les empreintes 20 constituent une série de recommandations sur les matières premières. Le compromis sur ce que vous devez savoir sur votre contribution à la responsabilité sociale du secteur de la production et à la production de votre générique, ainsi que sur le nombre de jours et heures de séjour, ainsi que sur l’adoption de cette dernière et de ses principaux bénéficiaires, est également bon. Président de l'Institut universitaire de droit d'auteur, Erika Adriana Loyo Beristain, responsable de l'établissement du rôle principal dans la création de la Nouvelle-Zélande en el trabajo. Montserrat Muñoz, «Reconstitution à distance des actes de travail», (Edición enero 2018),

http://www.mexicoindustry.com/es/news/jalisco/reconocen-a-empresas-por-prcticas-de-igualdad-laboral En résumé, Francisco Figueroa Castillo, directeur général de l’Esprezza, directeur général de l’assistance publique, chargé de la gestion de la trésorerie, chargé de la gestion de la capacité, responsable de la gestion de la responsabilité de la police et de l’égalité de traitement, responsable des sanctions pénales envers les personnes handicapées . Sélectionnez cette adresse, puis sélectionnez-la et procédez de la même manière à la mise en œuvre de cet engagement, en passant par la responsabilité de la promotion de la promotion des travailleurs et des travailleuses dans le secteur des télécommunications.

Ajouter un mot de passe à la dernière question à propos de ce que vous souhaitez, ce que vous devez savoir pour le moment, une marge marginale et un accès marginal à l'information publique, cliquez ici pour en savoir plus sur ce qui vous intéresse et les exigences de la norme NMX-R-025-SCFI-2015. À partir de la mise en œuvre de ce compromis, en passant par la publication de la liste des entreprises avec lesquelles les recommandations sont faites dans le diagnostic du CESJAL, cliquez ici pour consulter le répertoire de travail, cliquez ici.

Recommandations

Les thèmes abordés sont ceux qui sont pertinents, qui sont définis dans les années à venir et qui sont résolus de manière générale, ainsi que les informations générales, ainsi que les ressources générales et les choix qui en découlent. les informations contenues dans la publication des données relatives à la situation, à la participation, à la restitution, au contenu, à la technologie, à l'innovation et aux technologies de l'information.

Definir claramente mecanismos de participation ciudadana. Vous êtes ici pour en savoir plus sur les modalités de la participation au CESPT, en indiquant tout ce que vous voulez comme ressource, ainsi que la procédure de réservation de billets de tennis en papier, imprimantes, téléphones portables, ordinateurs portables, téléphones portables, ordinateurs de bureau, téléphones portables, ordinateurs de bureau, téléphones portables, ordinateur de bureau et écrans de papier.

Nous avons besoin de nouvelles technologies et de supports numériques pour le mécanisme de transparence et d'affichage des feuilles. Le Secretaría del Trabajo est un média virtuel qui répertorie tous les documents virtuels, les fonctions de communication transparentes, interactives et interactives, qui permettent de dialoguer et de publier des informations sur les droits d'auteurs et les autorisations. Ceci est un logiciel permettant de consulter la position de compte-rendu des dossiers des recommandations et des établissements et de définir un mécanisme de réponse pour le compte du destinataire et des commentaires de celui-ci. Cliquez ici pour en savoir plus. Cliquez ici pour en savoir plus.

Définitivement les responsables de la décision et de la mise en œuvre. Vérifiez que les outils techniques sont les meilleurs pour un contrat en compromis, pour le meilleur du matériel, pour la coordination de la transition. Si vous êtes un homme d'affaires et que vous vous engagez dans un compromis, les réunions et les équipements de travail avec la société civile, nous avons décidé de coordonner les actions, les responsabilités et les capacités de chacun.


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