Égalité des sexes - Participation dans le secteur privé (NO0003)
Informations clés
D'un coup d'œil
Plan d'action: Norvège - Premier plan d'action national - 2012-2013
Cycle du plan d'action : 2011
Statut:
Institutions
Institution principale : NA
Institution(s) de soutien : NA
Domaines politiques
Genre:, InclusionRevue IRM
Rapport IRM: Norvège Premier rapport d'étape sur l'IRM 2011-2013
Premiers résultats : aucune donnée IRM
Design i
Vérifiable : en attente d'examen IRM
Pertinent pour les valeurs OGP : aucune donnée
Ambition (voir définition): Aucune donnée
Mise en œuvre i
Achèvement : En attente de l'examen IRM
Description
Veiller à ce qu'un plus grand nombre de femmes se présentent aux postes à responsabilités dans le secteur privé (le système de quotas ne peut pas être utilisé lors de l'embauche de nouveaux employés); nous devons utiliser les talents de chacun et cela doit faire partie de la responsabilité sociale des entreprises (RSE).