Plan d'action de génération en changement climatique (UY0180)

Breve description du compromis:

Il élaborera sous forme consultative le nouveau Plan d'action en matière de génération et de changement climatique, comme instrument qui intègre des activités spécifiques orientées vers la réduction des dépenses de génération et la reconnaissance des nécessités des femmes dans le contexte de la politique de réponse au changement climatique.

L’Uruguay, avec son fort compromis ambiant et social, suppose que l’igualdad de génération est clé pour une transition écologique juste.

Définition du problème :

Qu'est-ce qui pose problème pour aborder le compromis ?

Ce plan vise à reconnaître et à répondre aux problèmes de désigualité que vivent les femmes dans des situations de vulnérabilités différentes, en tenant compte de la diversité, de la trajectoire, du contexte et des conditions spécifiques face au changement climatique.

En intégrant la perspective générale, le pays peut concevoir des politiques climatiques plus justes et plus efficaces, garantissant que les mesures d'adaptation et d'atténuation ne réduiront pas seules les émissions, car elles contribueront également à reconnaître les besoins des personnes qui sont confrontées à des conditions d'exclusion. Ceci est lié aux Objetivos de Desarrollo Sostenible et à l'Acuerdo de Paris. Le Plan cherche également à renforcer la gouvernance climatique pour promouvoir la participation équitable des femmes à la question des décisions, au niveau local comme national.

Les patrons socioculturels de génération en génération vigents dans notre société ont des défauts de caractère structurel comme la persistance de la pauvreté, la faute relative à l'autonomie économique, la discrimination, la charge de travail non rémunérée et la prévalence de la violence basée sur le genre, la population dans la situation du maire. vulnérabilité. L'invisibilité des exigences et le manque d'espace de participation ont empêché de reconnaître nos capacités de réponse et nos actions de résistance vaincues, par exemple avec le soutien intégral, le soutien des réseaux et la sécurité alimentaire.

Ces problèmes se répercutent sur les contextes affectés par le changement climatique, amplifiant les perturbations et générant de nouvelles situations de vulnérabilité, mais aussi des réponses qui sont précisément reconnues.

Quelles sont les causes du problème ?

La distribution asymétrique du pouvoir, la question relative à l'autonomie économique, physique et à la prise de décision, en fonction de la naturalisation des rôles de genre culturel construits. L'intégration de multiples vulnérabilités liées au genre socio-économique, aux causes de discrimination ethnique, d'identité, de situations de handicap, d'états qui ont pour effet l'impact du changement climatique marin différentiel et des trajectoires spécifiques.

Descripción del compromiso:

Que se passe-t-il aujourd'hui pour résoudre le problème ?

L’Uruguay a élaboré un programme à l’intersection du genre et du changement climatique, reconnaissant que les impacts environnementaux n’affectent pas également toutes les personnes et que les réponses doivent considérer les désigualdades structurelles existantes. Dans ce cadre, diverses initiatives ont été lancées pour articuler la justice climatique avec l'équilibre du genre, en positionnant le pays comme référent régional dans le développement de la politique publique inclusive et durable. De là, nous pouvons mentionner :

 La stratégie de génération et de changement climatique a été marquée par l'établissement d'un cadre conceptuel et opérationnel pour intégrer la perspective de génération dans les politiques climatiques nationales.
 Sur cette base, a été élaboré le premier Plan de Génération et de Changement Climatique 2020-2024, qui traduit la stratégie en actions spécifiques, méta et lignes de travail.
 En 2024, la phase de dialogue sur le territoire a débuté le nouveau plan de génération.
 La perspective du génie a également été intégrée aux instruments clés de la politique climatique internationale, comme les contributions déterminées au niveau national (CDN) et les plans nationaux d'adaptation (NAP).
 Enfin, vous avez développé des orientations techniques pour intégrer la perspective de génération dans l'Inventaire national des gaz à effet de serre (INGEI)

¿Qué solution propone?

Il propose de générer une série de dialogues sur l'ensemble du territoire national, avec une vaste convocation, garantissant que les réseaux et les collectifs de la société civile, le secteur public et le secteur privé sont intéressés par le thème. Vous devrez reconnaître les voix des femmes et des collectifs divers dans différentes régions du pays. Ces rencontres permettent d'identifier les préférences locales, de valider les études du plan antérieur et de construire de manière collaborative les priorités du prochain cycle d'action. Lors de la finalisation du processus, un centre de transfert et de validation sera réalisé conjointement avec les personnes participantes et le document de synthèse. Vous espérez présenter publiquement le nouveau Plan de Génération en Changement
Climat au premier trimestre de l’année 2026.

Quels résultats avons-nous besoin de mettre en œuvre ce compromis ?

Un grand équilibre dans la planification climatique, compte tenu des différences par rapport aux raisons générales, territoriales et autres facteurs de différenciation.

Contribuer à cette reconnaissance par l'ensemble des acteurs du secteur public, privé et société civile. Améliorer la participation et les possibilités d'incidence des
femmes dans leur diversité et dans leur contexte en matière de réponse au changement climatique.

Análisis del compromiso:

Comment promouvoir la transparence du compromis ?

Appliquant les normes de qualité des processus participatifs, le conseil se documente, sistematise et développe les personnes impliquées. La ville contactera le
Document synthétique du processus consultatif, et postérieurement au Plan de Génération en Changement Climatique

Comment améliorer le compromis sur la participation citoyenne dans la définition, la mise en œuvre et la suite des solutions ?

Le processus consultatif pour l’élaboration du Plan de génération et de changement climatique est réalisé conformément à la forme ouverte. Se sistematiza la participation y se establecerán registros
graphiques et vidéos disponibles pour la ville en général sur diverses plates-formes

Planification des compromis :

Lancement et développement du processus consultatif.
Résultat attendu : Talleres consultivos Implementados.
Date de finalisation : décembre 2025
Institution qui dirige: Ministère de l'Environnement – ​​DINACC

Cierre del proceso participativo.
Résultat attendu : Document de synthèse du processus et de validation avec les participants.
Date de finalisation : décembre 2025
Institution qui dirige: Ministère de l'Environnement – ​​DINACC

Plan de Género en Cambio Climático.
Résultat attendu : Présentation publique du Plan.
Date de finalisation : avril 2026
Institution qui dirige: Ministère de l'Environnement – ​​DINACC