Mise en place d'un système d'intégrité (AMERV0002)
Informations clés
D'un coup d'œil
Plan d'action: Plan d'action – Erevan, Arménie, 2023 – 2024
Résumé du rapport initial : Rapport initial – Plan d’action – Erevan, Arménie, 2023 – 2024
Début de l'engagement : février 2023
Fin de l'engagement : août 2023
Institutions impliquées :
- Municipalité d'Erevan
- PROJET D'INTÉGRITÉ EN ARMÉNIE (AIP) DE L'USAID
- ONG « Transparency International Anticorrupcion Center »
- ONG "Freedom of Information Center"
Domaine politique principal :
Secteur primaire:
Valeur OGP :
- Responsabilité publique
Résumé du rapport initial
Vérifiable : Oui
Pertinence pour les valeurs OGP : Oui
L'engagement est une continuation de la pratique continue conformément à la législation, aux politiques ou aux exigences existantes.
Les activités d'engagement constituent un changement positif d'un processus, d'une pratique ou d'une politique, mais ne généreront pas de changement contraignant ou institutionnalisé au sein du gouvernement ou d'une ou plusieurs institutions spécifiques.
Description
Identifiant de l'engagement
AMERV0002
Titre de l'engagement
Mise en place d'un système d'intégrité
Problème
Le fonctionnement efficace du responsable de l'éthique et du comité d'éthique est important du point de vue de l'institutionnalisation complète du système d'éthique et d'intégrité dans la municipalité d'Erevan, ce qui est conforme au paragraphe 3.16. Institutionnalisation complète du système d'éthique et d'intégrité dans le système étatique de l'Annexe 2 (Pilier 3 : gestion des ressources humaines et service public) de la Décision n° 13-L du gouvernement de la RA du 2022 mai 691 « Stratégie de réforme de l'administration publique, feuille de route et résultats cadre 2022-2024, portant approbation de la liste des personnes assurant la coordination et le contrôle de la mise en œuvre de la stratégie". L'une des conditions préalables à la mise en œuvre efficace du système d'intégrité est de fournir les connaissances et compétences nécessaires aux agents d'intégrité et aux employés municipaux de la municipalité d'Erevan.
Statu quo
Actuellement, la municipalité d'Erevan dispose d'un spécialiste de l'intégrité, mais le système n'est pas entièrement mis en œuvre et les employés n'ont pas suivi de cours de sensibilisation ni de formation concernant le système.
Action
Organiser une série de formations sur la conduite des fonctionnaires communautaires pour les fonctionnaires municipaux de la municipalité d'Erevan (y compris pour les employés des districts administratifs), les membres du comité d'éthique de la municipalité d'Erevan et les agents d'intégrité dans une version progressive.
Les étapes de vérification et de mesure de la performance des engagements sont :
- Mise en œuvre de cours thématiques et pratiques en coopération avec le département de gestion des ressources humaines de la municipalité d'Erevan et les OSC et ONG concernées.
- Mise en œuvre de tâches de vérification thématiques parmi les agents de la communauté, grâce auxquelles il sera facile de connaître l'efficacité des cours mis en œuvre.
- Évaluation et développement d'un mécanisme d'évaluation périodique basé sur les résultats.
- Création d'un outil électronique d'évaluation du bien-être.
- Élaboration de la première phase de modules pédagogiques, de lignes directrices.
Comment l'engagement contribuera-t-il à résoudre le problème public décrit ci-dessus ?
L'objectif principal est d'introduire un système d'intégrité dans la municipalité d'Erevan qui améliorera le degré d'intégrité des fonctionnaires communautaires de la municipalité d'Erevan, les capacités d'intégrité des fonctionnaires communautaires de la municipalité d'Erevan, ainsi que leur perception de l'intégrité.
Domaine politique principal
Ouverture législative, responsabilité sociale
Secteur primaire
Législature, Services publics (général)
À quelle valeur OGP cet engagement est-il pertinent ?
| Responsabilité publique | Cet engagement garantira la responsabilité publique et la transparence des activités et la fourniture d'informations parmi les services communautaires et les décideurs à travers le système d'intégrité. |