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Burkina Faso

Fortalecer la participación de mujeres y jóvenes en la gobernanza local (BF0040)

General

De un vistazo

Plan de ACCION: Plan de Acción de Burkina Faso 2023-2027 (diciembre)

Ciclo del Plan de Acción: 2023

Estatus

Instituciones

Institución principal: Ministère de la fonction publique, du travail et de la Protection sociale (MFPTPS)/Secretariat permanente de la modernization de l'administration et de la bonne gouvernance (SP-MABG).

Institución(es) de apoyo: - Ministère en charge de la Jeunesse; - Ministro encargado de la Mujer - Consejo Nacional de la Juventud; - Coordinación nacional de mujeres, - SPONG. - ALT - PTF (IGR/USAID)

Áreas de política

Formaciones, Apertura fiscal, Género, Inclusión, Compromisos locales, Participación pública, Participación pública en presupuesto / política fiscal, Jóvenes

Revisión de IRM

Informe de IRM: Revisión de IRM pendiente

Primeros resultados: revisión pendiente de IRM

Diseño i

Verificable: pendiente de revisión de IRM

Relevante para los valores de OGP: pendiente de revisión del IRM

Ambición (consulta: definición): Pendiente de revisión del IRM

Implementación i

Finalización: Revisión pendiente de IRM

Descripción

Breve descripción del compromiso

Este compromiso reduce las desigualdades en el género para un desarrollo participativo, justo y equitativo. Il s'agira de promouvoir le développement participatif e inclusif à la base.

Definición del problema

1. ¿Cuál es el problema del compromiso con el vise-t-il à responder? Después de las primeras elecciones locales en 1995 y la puesta en marcha del proceso de descentralización integral, Burkina Faso se enfrenta a una sub-representación de mujeres y jóvenes en las instancias electorales y al premio de decisión. Esta sub-representación engendre una faible participación de jóvenes y mujeres en la animación de la vida de las colectividades después de tres décadas.

2. ¿Cuáles son las causas del problema? - el nivel elevado de alfabético de las mujeres y de los jóvenes en las zonas rurales; - la insuficiencia de formación y liderazgo para las mujeres y los jóvenes; - les pesanteurs socioculturelles dans la promoción des femmes et des jeunes; - la falta de apropiación del proceso de descentralización al nivel de las mujeres y los jóvenes; - la vulnerabilidad económica de los jóvenes y las mujeres.

Descripción de l'engagement

1. ¿Qué es lo que está hecho jusqu'à presente para resolver el problema? Burkina Faso es una empresa grande con reformas y medidas encaminadas a mejorar su papel y el lugar de los jóvenes y las mujeres en el gobierno local. Parmi celles-ci, il ya: - la mise en œuvre de l'engagement 8 du PAN 3, à savoir « renforcer la participacion des femmes auxstances de prise de décision (exécutif, législatif et municipales) et accroitre leur autonomisation socioéconomique », qui a connu un taux de réalisation de 63,57%. - el voto de la ley n°003-2020/AN del 22 de enero de 2020 señala la fijación de cuotas y modalidades de posicionamiento de los candidatos y candidatos en las elecciones legislativas y municipales en Burkina Faso; - la fijación de cuotas y modalidades de posicionamiento de candidatos y candidatos en las listas electorales. - el eje 4 de la estrategia nacional de género (SNG), «participación, representación e influencia política igual», para objetivos de (i) desarrollar el movimiento femenino y el liderazgo de las mujeres en todos los niveles, incluyendo las jóvenes niñas, (ii) promover la participación de las mujeres y las niñas en las esferas de decisiones y en las instancias optativas y nominativas, (iii) reforzar el acceso de las mujeres y las niñas en los puestos nominativos en la administración.

2. ¿Qué solución te sugerimos? Se prevé la sensibilización de las mujeres y los jóvenes sobre los desafíos del gobierno local. Il s'agira aussi de veiller au estricto respeto de los criterios de légitimité de los representantes de los jóvenes y de las mujeres.

3. Quels résultats voulons-nous atteindre en mettant en œuvre cet engagement ? La puesta en marcha del compromiso conducirá a: - la mejora de la participación de mujeres y jóvenes en las sesiones de los Consejos de delegación especiales, en los cuadros de concertación comunitaria y en las jornadas de redevabilidad; - el acceso a la participación de las mujeres y los jóvenes en las jornadas de presupuestación participativa y de elaboración de los planes de desarrollo comunitarios y regionales; - el premio en cuenta des préoccupations des jeunes et des femmes dans les COVED.

Analizar el compromiso

1. Comentar el compromiso favorisera-t-il la transparencia ? La participación de los jóvenes y las mujeres en las sesiones de los Consejos de delegación especiales, en los cuadros de concertación comunitaria y en las jornadas de redevabilidad le permitirá conocer el estado de puesta en marcha de diferentes proyectos de desarrollo en el nivel local y ejecución presupuestaria (Recettes, dépenses…)

2. ¿Cómo contribuye el compromiso a favorecer la responsabilidad? El principio de reddición de cuentas durante los días de redevabilidad permite a la autoridad pública de recuperar las preocupaciones de los ciudadanos y hacer que las acciones de las empresas se ajusten a la planificación del Plan Comunal de Desarrollo y al Plan Anual de Inversiones. Esto permite más responsabilidad a través de un compromiso, una implicación y un seguimiento de los ciudadanos.

3. Comment l'engagement améliorera-t-il la participación de los ciudadanos en la definición, en la puesta en obra y en la continuación de las soluciones? Les PCD sont elaborados à l'issue des assemblées générales au niveau villages ou secteurs et adoptés en conseil de colectivité. Il s'agira, dans le cuadro de este compromiso, de movilizar a los ciudadanos para que impliquen actividad en todo el proceso.

Planificación del compromiso (Jalons | Resultados asistentes | Fecha de realización anterior)

Ex les jeunes et les femmes en liderazgo | 400 jóvenes y 400 mujeres formadas en liderazgo: - Los jóvenes y las mujeres formadas son capaces de movilizar a sus parejas; - Los representantes de los jóvenes y de las mujeres son legítimos. | Enero 2024-junio 2025

Former les jeunes et les femmes sur la gouvernance locale et le suivi citoyen des politiques publiques | 400 jóvenes y 400 mujeres formadas en el gobierno local y los siguientes ciudadanos de la política pública: - Los jóvenes y las mujeres formadas maitrisent el funcionamiento de las instancias que dirigen y las políticas públicas - Los jóvenes y las mujeres formadas conocen el proceso de definición , de puesta en obra, de suceso y de evaluación de las políticas públicas | Enero 2024-junio 2025

Sensibilizar a los jóvenes y a las mujeres en el funcionamiento de los consejos de colectividad y el papel de los actores | 1000 jóvenes y 1000 mujeres son sensibles al funcionamiento de los consejos de colectividad y al papel de los actores a través de las emisiones de radiofonías interactivas y de los teatros foros | Enero 2024-junio 2025

Former les COVED sur leurs rôles et atributions pour la Prize en compte des préoccupation s des des jeunes et des femmes par les COVED dans les action de développement | 400 representantes de COVED son formados en sus roles y atribuciones para el premio en la cuenta de preocupaciones de jóvenes y mujeres por COVED en acciones de desarrollo | Enero 2024- junio 2025

Ex responsables de las colectividades del papel de los actores en el proceso de planificación y presupuesto participativo | 100 actores intervinientes en el proceso de elaboración del presupuesto participativo son formas | Enero 2024- junio 2025


Compromisos

Open Government Partnership