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Filipinas

Inclusión laboral y resolución de disputas (PH0063)

Resumen

De un vistazo

Plan de ACCION: Plan de acción de Filipinas 2019-2021

Ciclo del plan de acción: 2019

Estado: Activo

Instituciones

Institución principal: Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE)

Instituciones de apoyo: ● Oficina central de DOLE, oficinas regionales y agencias adjuntas ● Las siguientes agencias pueden ser invitadas, cuando sea necesario (según DO 140-14): ○ Departamento de Comercio e Industria (DTI) ○ Autoridad Nacional de Economía y Desarrollo (NEDA) ○ Departamento de Presupuesto y Gestión (DBM) ○ Departamento de Asuntos Exteriores (DFA) ○ Departamento del Interior y Gobierno Local (DILG) ○ Departamento de Agricultura (DA) ○ Departamento de Medio Ambiente y Recursos Naturales (DENR) ○ Departamento de Energía (DOE) ○ Departamento de Reforma Agraria (DAR) ○ Departamento de Turismo (DOT) ○ Departamento de Bienestar Social y Desarrollo (DSWD) ○ Departamento de Transporte y Comunicación (DOTC) ○ Departamento de Ciencia y Tecnología (DOST) ○ Departamento de Educación (DepEd) ○ Comisión de Educación Superior (CHED) ○ Comisión de Servicio Civil (CSC) ○ Comisión de Gobierno para GOCCs (GCG); y ○ Otras agencias gubernamentales relevantes

Áreas de política

Acceso a la justicia, Creación de capacidades, Resolución de disputas y asistencia legal, Género, Justicia, Trabajo, Comunidades marginadas, Sector privado, Participación pública, Subnacional

Revisión de IRM

Informe de IRM: Revisión pendiente de IRM

Estrellado: Revisión pendiente de IRM

Resultados iniciales: revisión pendiente de IRM

Diseño i

Verificable: Revisión pendiente de IRM

Relevante para los valores de OGP: Revisión pendiente de IRM

Impacto potencial: Revisión pendiente de IRM

Implementación i

Terminación: Revisión pendiente de IRM

Descripción

¿Cuál es el problema que aborda el compromiso?

El tripartismo, como mecanismo de diálogo social, se institucionaliza como un lugar donde el gobierno, los grupos laborales y el sector empleador pueden reunirse para discutir y resolver problemas y preocupaciones laborales y laborales. Actualmente, el Departamento de Trabajo y Empleo ha institucionalizado el Consejo Nacional Tripartito de Paz Industrial (TIPC) y los TIPC Regionales en todas las regiones, así como los Consejos Tripartitos de Industria nacionales y locales en industrias específicas. Sin embargo, la representación laboral en los consejos tripartitos se compone tradicionalmente de trabajo formal. Asegurar la inclusión de estas estructuras tripartitas existentes plantea un gran desafío en nuestros esfuerzos para formular e implementar estrategias, programas y reformas efectivas y receptivas. Las consultas y los compromisos de amplia base que involucran a todos los sectores y partes interesadas equivalen a un marco de desarrollo más fuerte y una mejor legislación política que incorpore y aborde todos los intereses y preocupaciones sectoriales.

El mundo del trabajo está en constante evolución con la globalización, la migración, los empleos verdes, la digitalización y otras tecnologías emergentes, lo que lleva a arreglos de trabajo no estándar y preocupaciones específicas del lugar de trabajo / industria. En este contexto, es necesario garantizar que todos los trabajadores y actores de la industria en todos los sectores de la sociedad estén plenamente representados en todos los mecanismos de diálogo social que estén institucionalizados para servir como un lugar de consulta y colaboración, con el fin de formular e implementar reformas y programas holísticos de políticas que aborden todas las preocupaciones transversales e industriales / sectoriales y generen un clima de paz industrial anclado en la justicia social.

El mantenimiento de una paz industrial estable pero dinámica y justa, además de ser una política de Estado, se reconoce como un requisito fundamental del crecimiento y desarrollo nacional y, por lo tanto, siempre ha estado en el centro de los planes y programas del gobierno.

¿Cuál es el compromiso?

Considerado como un instrumento clave en el logro y mantenimiento de la paz industrial, el tripartismo en las relaciones laborales se declara una política de Estado. Con este fin, el Departamento garantizará el tripartismo y el diálogo social, lo que implica que los trabajadores y los empleadores estén, en la medida de lo posible, representados en los órganos de decisión y formulación de políticas del gobierno, particularmente en los Consejos Nacionales y Regionales de Paz Industrial Tripartitos. El Departamento se asegurará además de que las representaciones en estos consejos tripartitos sean inclusivas mediante la reconstitución de los consejos tripartitos y la ampliación de las representaciones laborales en estos consejos para incluir a la mayoría de los representantes
organizaciones en sectores de trabajadores distintos del trabajo formal. Esta es una desviación de los consejos tripartitos habituales en los que la representación laboral está tradicionalmente compuesta por representantes del trabajo formal. A través de este compromiso, el Departamento apunta a tener un compromiso más proactivo con el sector laboral y del empleador, lo que significa que sus voces e insumos son escuchados y considerados en la revisión de las leyes laborales y otras políticas que afectan sus derechos, deberes y bienestar.

La participación inclusiva y proactiva de los trabajadores y los empleadores en la formulación de políticas garantiza que sus inquietudes e insumos sean considerados en el proceso, promoviendo así una mayor integración de objetivos y circulación y procesamiento de información. Esto probablemente resultaría en políticas más receptivas que realmente abordarían las necesidades y / o preocupaciones de sus respectivos sectores. Además, su participación en la formulación de políticas también desarrollaría una propiedad democrática sobre las políticas, lo que ayudaría a garantizar la aceptabilidad y la viabilidad. Aumenta la posibilidad de aceptación de resultados y minimiza las posibilidades de conflicto.

Vea el Plan de acción para las actividades clave


Compromisos

  1. Participación ciudadana en el gobierno local

    PH0056, 2019, desarrollo de capacidades

  2. Participación en el desarrollo del turismo local.

    PH0057, 2019, desarrollo de capacidades

  3. Programa de insumos de educación básica

    PH0058, 2019, desarrollo de capacidades

  4. Portal de datos abiertos

    PH0059, 2019, acceso a la información

  5. Monitoreo participativo de proyectos de infraestructura

    PH0060, 2019, desarrollo de capacidades

  6. Implementar EITI

    PH0061, 2019, acceso a la información

  7. Ley de aprobación de la libertad de información

    PH0062, 2019, acceso a la información

  8. Inclusión laboral y resolución de disputas

    PH0063, 2019, Acceso a la justicia

  9. Programa participativo de salud y nutrición infantil

    PH0064, 2019, Género

  10. Representación indígena en los consejos legislativos locales

    PH0065, 2019, Gobierno electrónico

  11. Publicación de datos de contratación abierta

    PH0066, 2019, acceso a la información

  12. Participación de la sociedad civil para mejorar la prestación de servicios LGU

    PH0042, 2017, acceso a la información

  13. Involucrar a las comunidades en la lucha contra la corrupción, la criminalidad y las drogas ilegales

    PH0043, 2017, desarrollo de capacidades

  14. Facilidad para hacer negocios: competitividad

    PH0044, 2017, Legislación y regulación

  15. Facilidad para hacer negocios: el desafío anti burocrático de Filipinas)

    PH0045, 2017, desarrollo de capacidades

  16. Auditoría Participativa Ciudadana)

    PH0046, 2017, anticorrupción

  17. Centro de Quejas de Ciudadanos 8888

    PH0047, 2017, Participación pública

  18. Mecanismo de retroalimentación del gobierno

    PH0048, 2017, desarrollo de capacidades

  19. Legislación de acceso a la información

    PH0049, 2017, acceso a la información

  20. Participación electrónica a través del Portal del Gobierno Nacional

    PH0050, 2017, acceso a la información

  21. Índice de Presupuesto Abierto y Proyecto de Ley de Reforma Presupuestaria

    PH0051, 2017, acceso a la información

  22. Iniciativa de Transparencia de las Industrias Extractivas de Filipinas

    PH0052, 2017, anticorrupción

  23. Mecanismos institucionales para la respuesta a desastres

    PH0053, 2017, acceso a la información

  24. Desarrollo de refugios para familias de colonos informales

    PH0054, 2017, acceso a la información

  25. Procesos legislativos locales abiertos

    PH0055, 2017, Gobierno electrónico

  26. Ley de ATI

    PH0029, 2015, acceso a la información

  27. Transparencia de los planes y presupuestos de los gobiernos locales

    PH0030, 2015, Apertura fiscal

  28. Datos Abiertos

    PH0031, 2015, acceso a la información

  29. Transparencia de las industrias extractivas

    PH0032, 2015, anticorrupción

  30. Compromiso de las OSC en la auditoría pública

    PH0033, 2015, bucles de retroalimentación y medidas de responsabilidad social

  31. Mejoramiento cívico en la planificación del presupuesto local

    PH0034, 2015, Apertura fiscal

  32. Mejoramiento cívico en la planificación del presupuesto local: creación de capacidad comunitaria

    PH0035, 2015, desarrollo de capacidades

  33. Mejorando la prestación de servicios públicos

    PH0036, 2015, Participación pública

  34. Mejora del rendimiento de los gobernantes locales

    PH0037, 2015, desarrollo de capacidades

  35. Mejore la facilidad de hacer negocios

    PH0038, 2015, Sector privado

  36. Competitividad del gobierno local

    PH0039, 2015, acceso a la información

  37. Diálogo del sector público y privado

    PH0040, 2015, Sector privado

  38. Mejorando la responsabilidad corporativa

    PH0041, 2015, Sector privado

  39. Mantener la transparencia en los planes y presupuestos del gobierno nacional

    PH0020, 2013, Gobierno electrónico

  40. Apoyo para la aprobación de leyes sobre acceso a la información y protección de denunciantes

    PH0021, 2013, acceso a la información

  41. Involucrar a la sociedad civil en la auditoría pública

    PH0022, 2013, Participación pública

  42. Mejorar los puntos de referencia de rendimiento para la gobernanza local

    PH0023, 2013, desarrollo de capacidades

  43. Mejorar el sistema de contratación pública

    PH0024, 2013, anticorrupción

  44. Fortalecer la participación de base en la planificación y presupuestación local

    PH0025, 2013, Apertura fiscal

  45. Proporcione datos gubernamentales más accesibles en un solo portal y formato abierto

    PH0026, 2013, acceso a la información

  46. Compromiso destacado Iniciar la transparencia fiscal en la industria extractiva

    PH0027, 2013, anticorrupción

  47. Compromiso destacado Mejore la facilidad de hacer negocios

    PH0028, 2013, Sector privado

  48. Divulgar presupuestos ejecutivos

    PH0001, 2011, Apertura fiscal

  49. Iniciativa de acceso a la información

    PH0002, 2011, acceso a la información

  50. Compromiso más amplio de las OSC

    PH0003, 2011, Participación pública

  51. Hoja de ruta del presupuesto participativo

    PH0004, 2011, Apertura fiscal

  52. Reducción de la pobreza local

    PH0005, 2011, Subnacional

  53. Fondo de empoderamiento

    PH0006, 2011, desarrollo de capacidades

  54. Audiencia social

    PH0007, 2011, Participación pública

  55. Rendimiento basado en resultados

    PH0008, 2011, desarrollo de capacidades

  56. Presupuestación basada en el rendimiento

    PH0009, 2011, desarrollo de capacidades

  57. Cartas Ciudadanas

    PH0010, 2011, desarrollo de capacidades

  58. De Auditoría Interna

    PH0011, 2011, anticorrupción

  59. Portal único de información

    PH0012, 2011, acceso a la información

  60. Sistema Integrado de Gestión Financiera

    PH0013, 2011, Gobierno electrónico

  61. Licitación electrónica

    PH0014, 2011, anticorrupción

  62. Tarjetas de compras

    PH0015, 2011, anticorrupción

  63. Sistema de información de mano de obra

    PH0016, 2011, Gobierno electrónico

  64. Expandir el Sistema Nacional de Orientación de Hogares (NHTS)

    PH0017, 2011, Participación pública

  65. e-TAILS

    PH0018, 2011, Gobierno electrónico

  66. Budget Ng Bayan

    PH0019, 2011, Apertura fiscal

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