Sélection du comité directeur de la société civile 2022

Mise à jour en septembre 28, 2022

Vue d’ensemble

Le comité directeur de l'OGP a cherché à pourvoir trois sièges au comité directeur de la société civile le 1er octobre 2022, alors que les mandats d'Helen Darbishire, Elisa Peter et Zuzana Wienk touchaient à leur fin.

Résultats du processus de sélection 2022

Un appel à candidatures pour pourvoir les trois sièges du Comité directeur de la société civile a été lancé en février 2022. 30 candidatures ont été reçues et examinées par le Comité de sélection. Suite à un processus de sélection rigoureux, nous sommes heureux d'annoncer que Barbara Schreiner (Réseau d'Intégrité de l'Eau), Natalia Carfi (Charte Open Data) et Eka Gigauri (Transparency International Georgia) rejoindra le comité directeur de l'OGP à partir du 1er octobre 2022. Ils siégeront au comité directeur pendant trois ans. De plus, conformément à la Mandat et sélection de la société civile, Amitabh Behar (Oxfam India) a été nommé finaliste officiel, qui rejoindra automatiquement le comité directeur si une place se libère au cours de l'année à venir.

En savoir plus sur le processus de sélection et voir la liste complète des candidats et des documents de candidature ici.

Critères et processus pour se porter candidat à un siège de la société civile au sein du comité directeur

Chaque membre de la société civile du Comité de pilotage doit remplir les deux principales responsabilités énumérées dans le Mandat:

• jouer le rôle de gouvernance internationale d'OGP au sein du comité directeur;
• et de représenter les préoccupations et les intérêts de la communauté mondiale de la société civile OGP au sein du Comité directeur.

Pour plus de détails sur les fonctions du comité de pilotage, veuillez vous référer au Articles de gouvernance OGP.

Les membres de la société civile sont sélectionnés et servent à titre individuel. Pour garantir les normes de travail les plus élevées, nous recherchons des candidats qui modélisent les principes du PGO en pratiquant des niveaux élevés d'ouverture, d'intégrité et de responsabilité.

La langue de travail du SC est l'anglais et tous les membres doivent être compétents. Nous nous attendons à ce que les membres consacrent jusqu'à une demi-journée par semaine à l'OGP - avec une augmentation de l'intensité autour des réunions du SC et de l'OGP. Les membres devraient être disponibles pour voyager à l'étranger afin de représenter l'OGP lors de réunions de haut niveau, y compris jusqu'à deux réunions obligatoires du SC en personne par an.

Les compétences décrites ci-dessous servent de critères de sélection et seront notées conformément au tableau des critères de notation dans l'annexe du Mandat et sélection du comité directeur de la société civile.

Compétences et expérience requises:

• Plaidoyer: solide expérience dans l'articulation puissante et claire des questions fondamentales de gouvernement ouvert, y compris dans les forums (politiques) mondiaux et régionaux;
• Représentation: Aptitude avérée à identifier et représenter les intérêts de la communauté de la société civile auprès du gouvernement ou dans des forums multipartites;
• Aptitude politique: expérience démontrable de l'engagement stratégique avec des membres de haut niveau du gouvernement et de la société civile et de l'exercice d'un bon jugement politique;
• Leadership: Expérience de leadership remarquable dans la société civile et reconnaissance en tant qu'acteur respecté et légitime dans les réseaux nationaux, régionaux et / ou mondiaux de la société civile;

Voulu:

• Une solide expertise technique et de solides antécédents en matière d'influence sur les processus politiques et de partenariat avec le gouvernement - et une capacité avérée à tirer parti de cette expérience pour soutenir les processus nationaux (OGP) au-delà de leur propre pays;
• Fournir une perspective internationale éclairée sur les principaux problèmes de gouvernement ouvert afin de tirer parti des normes mondiales et / ou des partenaires;
• Expérience professionnelle en tant que membre efficace du conseil d'administration, de préférence avec une expérience démontrable de la présidence de (sous) réunions du conseil d'administration;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles (p. Ex. Excellentes aptitudes à la communication, capacité à faire preuve de bon jugement, interactions réfléchies avec les autres)

Compte tenu de ce qui précède, veuillez noter que:

• Les candidats peuvent être proposés par une organisation ou un réseau, ou peuvent se présenter eux-mêmes. Les organisations / réseaux auxquels les candidats désignés sont affiliés peuvent être nationaux, régionaux ou mondiaux. Cependant, cela ne signifie pas que les candidats représentent en particulier l'affilié.
• Étant donné que les membres du CS servent à titre individuel plutôt qu'organisationnel, si un membre quitte le SC avant la fin de son mandat, aucune présomption ne serait faite que son remplaçant proviendra de la même entité.
• Les membres du CS SC déclareront leurs intérêts financiers et non financiers, à l'exception de ceux qui ne pourraient pas potentiellement conduire à un conflit d'intérêts ou être perçus comme tels. Ces déclarations d'intérêt seront mises à la disposition du public. Lorsqu'il existe une sécurité personnelle ou des préoccupations sérieuses analogues quant à la publicité complète, certaines parties, voire la totalité, de la déclaration doivent être soumises au directeur général, qui les conservera et agira en toute confidentialité, le cas échéant.
• La société civile se présente sous de nombreuses définitions et saveurs à travers le monde, c'est pourquoi OGP n'a jamais adopté de définition formelle de la nôtre. Cependant, pour sélectionner des représentants appropriés de la communauté, le comité de sélection reçoit des indications sur les personnes qui ne seraient pas éligibles en principe pour éviter des conflits d'intérêts potentiels. À savoir les candidats travaillant pour:
  • Donateurs / bailleurs de fonds
  • Gouvernement / Parlement / Pouvoir judiciaire / Organes semi-autonomes (par exemple, auditeur d'État, médiateur, etc.)
  • Organisation multilatérale ou plateformes de type OGP
  • OGP (employés ou consultants)
  • Secteur privé

Processus de sélection des coprésidents du SC

La direction du Comité directeur consiste en une équipe de coprésidence tournante de quatre membres (deux du gouvernement et deux de la société civile) élus par les membres du CP. Les quatre coprésidents forment le sous-comité de gouvernance et de leadership (GL). Les coprésidents du SC ont un mandat de deux ans, la première année en tant que présidents « entrants » et la seconde en tant que présidents « principaux ». Les coprésidents actuels sont le gouvernement italien et Aidan Eyakuze de Twaweza (coprésidents principaux), et le gouvernement estonien et Anabel Cruz de l'ICD Uruguay (coprésidents entrants).

Tous les membres du CD, y compris les nouveaux élus, peuvent se présenter pour servir de coprésidents. De nouveaux coprésidents suivront l'Estonie et Anabel Cruz commenceront en tant que coprésidente entrante et assumeront le rôle de présidents principaux pendant un an le 1er octobre 2023.

La date limite pour soumettre une candidature au poste de coprésident de la société civile a été prolongée jusqu'au deuxième trimestre 2.

Calendrier et processus pour la rotation 2022 de la société civile

La sélection de nouveaux membres est entreprise par un comité de sélection et se déroule selon un processus transparent et participatif qui invite les contributions de la communauté de la société civile de l'OGP et crée des opportunités d'engagement à chaque étape.

Le comité de sélection 2022 était composé de deux membres de l'actuel comité directeur de la société civile (Anabel Cruz, ICD Uruguay; et Blair Glencorse, Accountability Lab), deux bénévoles de la communauté élargie de la société civile OGP (Romina Damini, OIM; et Laura Neuman, Carter Centre), et un représentant de l'unité de soutien OGP (Paul Maassen, chef, soutien aux pays).

Pour toute question sur le processus ou le calendrier, veuillez contacter bianca.nelson@opengovpartnership.org.