Outils et mécanismes de promotion et de plaidoyer des Lgtbi de population (CR0056)

Vous êtes le problème que le compromis aborde?
Cliquez ici pour afficher toutes les informations sur les instituts de recherche sur la discrimination dans les domaines de la santé, de la sexualité et de la culture, ainsi que pour la protection de la vie privée et la sécurité des hommes. de los derechos LGTBI. Il est important de noter que le fonctionnement de l'administration publique pour les relations administratives ainsi que la gestion de la sexualité et de la sexualité sont diversifiés.

Vous êtes le compromis?
Le compromis sur la génération du patrimoine et des mécanismes permanents pour la promotion et la défense des droits de la personne LÉGB, la résolution des conflits, la promotion des droits de reproduction et de consolidation, ainsi que la consolidation de celles-ci par les organisateurs. Población LGTBI est un mécanisme participatif et pratique de démocratie, publié dans un journal entre la société civile et le gouvernement de la République comme représentant de la fiscalité. Par ailleurs, il est important de savoir quels sont les instituts de recherche qui ont soumis les réformes de loi sur les conflits internationaux de discrimination et de non-discrimination, ainsi que sur la réforme du droit de vote de la défense des droits de l'homme, des droits de l'homme et des droits de l'homme. Finalmente y compris un composant de la capacité et des personnes avec des applications et des droits de portance, tant que vous êtes prêt, et avec les capacités de service des instituts de formation du centre et des instituts indépendants.

Vous souhaitez contribuer à résoudre les problèmes?
C'est un compromis général sur l'impact direct sur la justice de la loi et sur l'absence de discrimination dans les politiques et l'agenda de la défense des droits de l'homme. Généralité des informations, en vue de l’élimination des discriminations des discriminations dans le comportement national et dans la culture de l’organisation. Que ce soit dans les langues administratives actives ou associées à un efecto ou à un efecto ou à un traitement de remplacement de la peine LGTBI

Est-ce que les questions sont pertinentes pour les OGP?
Transparence et accès à l'information. Promoverá la libération de l'information en matière de matériel humain de la politique LGTBI. Participación y colaboración. Cliquez sur le lien suivant pour en savoir plus sur ce sujet Cliquez sur le lien ci-dessous pour afficher les instructions détaillées ci-dessous. influer sur la décision de décisions.

Informations complémentaires
Decreto presidencial 38999 y La Directriz presidencial N25-«Politique de la santé» est une réponse; desigualdades et 5, Paz, Justice sociale et Instituts Sólidas. Asimismo, se asocia directamente aux iniciativas de l'OGP en temas de Derechos Humanos y Género y Sexualidad.

10. Herramientas y mecanismos para la promoción y defensa de los derechos de la población LGTBI

Texte du compromis:

El compromiso para la generación de herramientas y mecanismos permanentes para la promoción y defensa de los derechos de la población LGTB, consta de distintas etapas, la primera de las cuales pretende implementar y consolidar una mesa de diálogo con las organizaciones defensoras de los Derechos Humanos la población LGTBI como un mecanismo participativo y de fomento de démocrático, donde se establezca un diálogo entre la Sociedad Civil y el Gobierno de la República. Asimismo, la mesa pretende ser un ente informativo, rendidor de cuentas así como fiscalizador.

Por otra parte, se desea identificar trámites institucionales que deban ser sujets de reforma según los estándares internacionales de no discriminación y que estos sean modificados según la visión del Gobierno Abierto y la Defensa de los Derechos Humanos.

Finalmente, incluye un component de capacitación a las personas encargadas de ejecutarlos y aplicarlos. Por lo tanto, se prétend capacitar a las y los servidores públicos de instituciones del gobierno central e instituciones autónomas. (69)

Date de début: noviembre de 2017              Fecha de término: Août 2019

Contexto y objetivos

El derecho a vivir libre de discrimination en Costa Rica se encuentra garantizado desde la Constitución Política por su artículo 33, según el cual «Toda persona es igual ante la ley y no podrá practicarse discriminación alguna contraria a la dignidad humana». Legislación adicional promulgada por la Sala constitucional define que el principio de igualdad es «un principio rector de nuestra démocracia constitucional y permea todo el sistema político y jurídico, no sólo en su dimensión subjetiva, sino objectiva. En consecuencia, ninguna política ni norma puede abstraerse de cumplir con este principio básico » (70).

De acuerdo con el informe «Situación de derechos de las personas LGTBI en Costa Rica», élaboré por el Frente por los Derechos Igualitarios y financiado por Hivos (71), debido a que la normativa anti discriminatoria es reciente, las acciones que desarrollan las instituciones públicas aún no se consolidan satisfactoriamente y, pese a que en Costa Rica se han desarrollado avances y una vasta cantidad de normas y políticas contra la discriminación y que protegen los derechos de la población LGTBI, todavía subsisten prácticas y normas discriminatorias.

El compromiso tiene el fin de crear y consolidar un espacio permanent para el diálogo y la colaboración entre las organizaciones defensoras de derechos humanos de la población LGTBI y el Poder Ejecutivo. Se busca que éste funcione como un mecanismo participativo por el que ambos sectores trabajen en la definición de políticas públicas que prevengan la discrimination y propicien mejores condiciones sociales para este segmento de la población. Lo anterior le hace relevant para el valor de participación ciudadana.

Este espacio aussi funcionaría como medio de comunicación entre ambos y para que el Gobierno comunique y rinda cuentas sobre las acciones tomadas en esta materia, según explica el compromiso. Sin embargo, no se prevé ningún mecanismo, tiempo o contenido de esa rendición, ni cuál sería la información a publicar o por qué medio. La única acción contemplada al respecto es implementar una estrategia de divulgación y comunicación sobre los derechos de la población LGTBI, lo cual no implica la publicación de información adicional, por lo que no basta para considerar el compromisante para el valor de acceso a la información .

Además, el compromiso incluye el objetivo de identificar trámites en las instituciones públicas y autónomas que puedan resultar discriminatorios y modificarlos, así como capacitar a quienes se encargan de ejecutarlos, de manera que se ofrezca un servicioblón acorde a la dignidad poésie de la dignité.

En Costa Rica existe desde la administración anterior (Solís Rivera 2014-2018) la Mesa de Diálogo LGTBI, la cual busca los mismos amendes descritos por el compromiso. Está compuesta tanto por miembros de organizaciones de este grupo como por autoridades de gobierno (72).

Más recientemente, la nueva administración del Ejecutivo que asumió el 08 de mayo del 2018, nombró a un comisionado encargado de atender a la población LGTBI (73), quien será el responsable de dar seguimiento y evaluar los plans contra la discrimination por orientación sexual e identidad and expression of género in las instituciones públicas. El compromiso no hace referencia alguna a la Mesa de Diálogo LGTBI, que se coordina aussi desde el Viceministerio de Asuntos Políticos y Diálogo Ciudadano, por lo que no es posible saber si se pretende construir una estructura paralela o si lo realizado por esta Mesa bastará dar por cumplido con los objectivos definidos.

Por otro lado, el texto no define cuáles ni cuántos trámites se piensan modificar, ni en cuáles instituciones o area. Tampoco menciona detalle alguno sobre la capacitación que se daría a los funcionarios, sus objetivos específicos y alcance, ni cuál es la información que liberará.

El compromiso aussi carece de detalles sobre la metodología que se usará para asegurar y facilitar la participation ciudadana durante the implementation ya partir de qué momento del processo se involucrará a las organizaciones civiles. Por estas razones se considera que el compromiso es poco específico y su impacto potencial, menor.

Prochaines Étapes

Es necesario aclarar cuál es el aporte del compromiso, qué viene a agregar a la existente Mesa de Diálogo LGTBI, en funcionamiento desde antes de la creación del plan de acción y porqué se propone la creación de un espacio de diálogo que venía dando.

Tal y como está redactado, se dificulta entender el alcance que podría tener la implementation of este compromiso o si esta generaría una duplicidad de funciones. De momento pareciera no agregar valor más allá del que se espera obtener de la Mesa de Diálogo, por lo que convendría agregarlo a nuevos plans de acción soló si busca objetivos diferentes a ésta o le ayuda a conseguir los que ese mecanismo de diálogo tiene.

Aclarar este aspecto ayudará aussi a hacer el compromiso más ambicioso, para lo que también es indispensable concretar qué información se divulgará exactamente y sobre qué se va a rendir cuentas, de qué forma, con qué Periodicidad y cómo los ciudadanos podrán ejercer su l cuentas.

Por otro lado, la población LGTBI es una población diversa en sí misma, pues reúne ciudadanos de una amplia diversead de características. Il est important de considérer l’aspect relatif à l’existence d’une représentation individuelle de l’ampleur de l’estimation du secteur et de l’ensemble des facteurs liés à la posture LGTBI.

Finalmente, es de gran importancia y compris aussi segmentos de la población que no necesariamente formen parte de los grupos LGTBI, pero that tengan algún rol in los cambios that se desean implementar. Este rol puede ser porque les corresponda implementarlos o porque se vean de alguna manera impactados por ellos. Si lo que se busca es un cambio profundo en la sociedad y el éxito en la implementation de políticas públicas en esta materia, es important que desde su etapa inicial de diseño se construyan sobre la base de un diálogo que tome en cuenta la diversidad de puntos de vista, de manera que consideren the posible oposición de otros sectores implicados in el cambio y aumente the probabilidad de éxito in the fase de ejecución.