Mécanismes nationaux de réduction de la violence de genre (GT0125)
Aperçu
D'un coup d'œil
Plan d'action: Plan d'action pour le Guatemala 2023-2025
Cycle du plan d'action : 2023
Statut:
Institutions
Institution chef de file : Ministère de l'Intérieur – MINGOB – Coordonnateur National pour la Prévention des Violences Domestiques et des Violences à l'égard des Femmes -CONAPREVISecrétariat Présidentiel à la Femme -SEPREMOMbudsman pour les Femmes Indigènes - DEMI -
Institution(s) de soutien : ▶ Groupe de Femmes Guatémaltèques – GGM - ▶ Association Collective pour la Défense des Droits des Femmes - CODEFEM - ▶ Réseau National du Centre Intégral de Soutien aux Femmes Survivantes de Violence – CAIMUS - ▶ Centre International de Recherche sur les Droits Humains -CIIDH
Domaines politiques
Sexe, La violence sexiste, Droits Humains, Inclusion, Participation du public, Sécurité et sécurité publiqueRevue IRM
Rapport IRM: Examen du plan d'action du Guatemala 2023-2025
Premiers résultats : examen du MII en attente
Design i
Vérifiable : En attente d'examen IRM
Pertinent pour les valeurs OGP : en attente d'examen par l'IRM
Ambition (voir définition): En attente d'examen IRM
Implémentation i
Achèvement : en attente d'examen par le MII
Description
Description sommaire de l'engagement
L’objectif de cet engagement est de renforcer les processus institutionnels pour la mise en œuvre de politiques, de plans et de projets de prévention de la violence à l’égard des femmes.
Quel est le problème que le compromis cherche à résoudre ?
Renforcer les actions et les mécanismes visant à prévenir la violence à l’égard des femmes.
Qu'est-ce qui cause le problème?
Les inégalités sociales et économiques mettent en péril le droit à une vie sans violence et d’autres libertés fondamentales.
Qu'est-ce qui a été fait jusqu'à présent pour résoudre le problème ?
Il a été reconnu comme le crime le plus dénoncé dans le pays et comme un problème mortel. Des mécanismes, des lois, des plans, des politiques et des projets ont été créés et promus.
Quelle est la solution proposée ?
Renforcement des mécanismes nationaux de promotion des droits humains des femmes, notamment les Centres d’appui intégral aux femmes survivantes de violences - CAIMUS - pour une réponse globale visant à prévenir, traiter, punir et éradiquer la violence à l’égard des femmes.
Quels résultats souhaitons-nous obtenir avec la mise en œuvre de cet engagement ?
a. Prévention de la violence à l’égard des femmes
b. Réduire la violence à l’égard des femmes
c. Améliorer l’accès aux soins complets pour les femmes victimes de violence
Comment la transparence sera-t-elle promue dans le cadre de l’engagement ?
L'engagement favorisera la reddition de comptes et la génération de rapports et respectera les dispositions de la Loi Organique du Budget et de son Règlement concernant la présentation de rapports trimestriels.
Comment l’engagement contribuera-t-il à promouvoir la responsabilisation ?
Les progrès dans la mise en œuvre des engagements nationaux et internationaux en matière de droits des femmes sont transparents. La traçabilité et la coordination sont améliorées pour accélérer le transfert des fonds destinés aux Centres d'assistance intégrale aux femmes victimes de violences – CAIMUS - Le suivi du respect du Plan national de prévention et d'éradication de la violence à l'égard des femmes - PLANOVI-2020-2029 est vérifié.
Comment l’engagement renforcera-t-il la participation des citoyens à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des solutions ?
Elle contribue, par le dialogue, à la résolution du problème de la violence en respectant les dispositions de la réglementation applicable en la matière. La société civile apporte sa contribution par des connaissances, des résultats de suivi et des propositions.
Planification des engagements (étapes clés | résultats attendus | date de début | date de fin)
Étapes clés 1 MINGOB fournit des rapports trimestriels sur les allocations et les exécutions budgétaires faites au CAIMUS géré par des organisations spécialisées dans la violence contre les femmes, en maintenant une communication active avec les organisations de femmes pour les allocations correspondantes. | MINGOB génère une plus grande traçabilité pour connaître l'état du processus d'exécution budgétaire lié aux fonds affectés au CAIMUS | Juin 2023 | Juin 2023
Étapes clés 2 Renforcement de la Coordination nationale pour la prévention de la violence domestique et de la violence contre les femmes (CONAPREVI) en tant qu'institution de référence au niveau national pour la prévention, la prise en charge et l'éradication de la violence contre les femmes. | Renforcement des rôles, des fonctions et des responsabilités de la CONAPREVI par la révision et la mise à jour de ses cadres juridiques et de ses instruments stratégiques. | Juin 2023 | Juin 2025
Étapes clés 3 Renforcement technique et allocations budgétaires du Secrétariat présidentiel pour la femme -SEPREM- et du Défenseur des femmes autochtones -DEMI- en tant que mécanismes de promotion des droits humains des femmes. | Augmentation des budgets des mécanismes. L'équipe de travail possède des connaissances spécialisées et pertinentes pour ses fonctions. Analyse et réévaluation des plans institutionnels. | Juin 2023 | Juin 2025
Étapes clés 4 Suivi et soutien du mécanisme de participation des organisations de femmes autochtones au processus transparent et public de sélection du Défenseur des femmes autochtones. | Le processus de nomination du Défenseur des femmes autochtones est transparent. Juin 2024 | Juin 2025