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Visages du gouvernement ouvert : Diana Rodríguez Franco

Rostros del Gobierno Abierto: Diana Rodríguez Franco

Rencontrez Diana Rodriguez Franco, secrétaire aux affaires féminines à Bogota, en Colombie. Pour commémorer la Journée internationale de la femme, Diana a partagé ce que son équipe fait pour fermer le le sexe vide dans la ville et rendre le gouvernement local de Bogota ouvert, inclusif et participatif. 

 

Bonjour! Pour commencer, parlez-nous de vous et de ce que vous attendez avec impatience cette année.

Je suis Diana Rodríguez Franco, secrétaire aux affaires féminines de Bogota. En 2020, j'ai fait un engagement à la ville et à l'administration de la maire Claudia López pour créer le premier système de soins au niveau municipal en Amérique latine afin de renforcer les programmes qui abordent la violence sexiste, pour intégrer le genre dans toutes les entités gouvernementales locales et pour aider à éliminer les obstacles pour offrir davantage et de meilleures opportunités à toutes les femmes de Bogota. 

 Cette année, mon objectif est de consolider l'héritage de nos progrès pour faire de Bogota une ville meilleure pour les femmes. J'espère que davantage de femmes pourront apprendre et accéder à plus de 30 services que nous avons créés et renforcés dans cette administration pour elles et que nous laisserons une voie claire sur laquelle la prochaine administration locale pourra s'appuyer.


Imaginez que vous êtes assis à côté de votre jeune moi. Que leur diriez-vous ? Quels mots de sagesse diriez-vous à un jeune intéressé par le gouvernement ouvert ?

Mon conseil pour tous les jeunes intéressés par le gouvernement ouvert serait de participer ! Participez dès le plus jeune âge, il n'est jamais trop tôt ! Je leur dirais aussi de sortir et d'essayer plusieurs disciplines ! Les gouvernements ont besoin d'une approche plus transdisciplinaire : nous avons besoin de biologistes, de chimistes, de musiciens, d'artistes ! Nous avons besoin de jeunes de tous les domaines du savoir pour se rendre sur place et travailler avec des gouvernements ouverts. Les gouvernements ont besoin participation citoyenne, notamment par le biais des mécanismes existants. 

 À Bogotá, par exemple, le Secrétariat aux affaires féminines est en communication directe et permanente avec le Conseil consultatif des femmes de la ville. Chaque mois, j'assiste à leurs réunions, où nous avons un exercice constant de confiance et de rétroaction, ce qui a été essentiel pour la co-création et le renforcement des politiques de la ville que nous avons mises en œuvre. C'est le Conseil consultatif des femmes qui a présenté le projet de loi visant à institutionnaliser le système de soins, que nous avons créé et mis en œuvre dans cette administration, pour qu'il devienne une loi municipale. Je souhaite que davantage de jeunes femmes soient encouragées à participer à ce type de mécanismes, qui sont décisifs pour la construction de gouvernements véritablement ouverts. C'est pourquoi nos actions en matière de parité se sont concentrées sur l'encouragement et la formation d'un plus grand nombre de jeunes femmes à exercer leur leadership et leur voix.

 

Selon vos propres mots, qu'est-ce que la parité hommes-femmes ? Comment peut-il être appliqué efficacement dans un gouvernement ouvert et dans le processus décisionnel ? 

La parité entre les sexes implique d'assurer la participation des femmes à tous les niveaux et espaces de prise de décision dans la vie politique et publique. Le monde est composé d'hommes et de femmes ; en fait, il y a plus de femmes que d'hommes dans le monde. Par conséquent, il est nécessaire que tous les espaces de participation et de prise de décision publics et privés intègrent les voix et les visions des hommes et des femmes.

 Historiquement, les femmes n'ont pas eu la même participation que les hommes aux différents niveaux de prise de décision politique et publique. Cela s'est traduit, par exemple, par des villes qui n'ont pas intégré une perspective de genre dans leur planification urbaine. Aujourd'hui, les femmes de Bogotá passent plus de temps dans les transports en commun que les hommes et sont confrontées à des problèmes différents en termes de sécurité dans les espaces publics. 

Les gouvernements ouverts devraient chercher à garantir la parité entre les sexes en prenant des mesures concrètes pour s'assurer que les organes et les mécanismes de participation et de contrôle politique ont une représentation suffisante des femmes. Mais pas seulement cela, les gouvernements doivent également veiller à ce que les femmes qui accèdent à ces instances disposent de tous les outils dont elles ont besoin pour remplir leurs fonctions, reconnaissant qu'historiquement elles n'ont pas eu les mêmes imaginaires culturels d'autonomisation pour participer à la politique, ni les mêmes possibilités de formation. et la participation aux affaires publiques.


Parlez-nous de la stratégie Bogota 50/50. Que compte-t-il faire pour la participation citoyenne et pour les intérêts des femmes ?

Notre Bogota 50/50 stratégie est un engagement global pour parvenir à l'égalité politique entre les femmes et les hommes à moyen et à long terme. Les écarts entre les sexes dans l'accès au pouvoir public sont encore très profonds, ce qui nous impose, en tant que gouvernement, la responsabilité de concevoir des stratégies pour éliminer les obstacles auxquels les femmes sont confrontées dans l'exercice de leur leadership.

 

Bogotá 50/50 est composé de six actions que je voudrais résumer : 

  1.  Lancement de la « clinique politique » Lidera – Par.h Il s'agit d'un processus de formation politique permanent qui conçoit des contenus et des méthodologies pour la qualification du leadership et l'autonomisation politique des femmes, et qui, comme élément particulier, met en œuvre des tutoriels afin que les participantes puissent mener des actions concrètes pour améliorer leur incidence.
  2.  Promouvoir la parité comme principe démocratique au sein des instances de participation citoyenne. Ici, nous menons des processus de sensibilisation pour remettre en question le rôle historiquement attribué aux femmes, qui les a exclues du pouvoir politique et des scénarios de prise de décision.
  3. Accompagnement des conseillères dans les localités de Bogota pour former des caucus de femmes au sein des corporations locales. Cela rend non seulement plus visible l'action politique collective des femmes, mais fait également progresser les droits des femmes dans les scénarios politiques pertinents des territoires du district.
  4. Création du Table ronde multipartite de district sur le genre. Cela convoque les partis politiques pour construire conjointement des engagements et, surtout, des actions visant à améliorer la participation des femmes au sein de leurs organisations afin que davantage de femmes occupent des postes de direction dans les partis, que davantage de femmes soient candidates et que les droits des femmes soient inclus comme points de l'ordre du jour socialement pertinents dans leurs plates-formes. et les engagements programmatiques.
  5. Aider les femmes à organiser des groupes de surveillance citoyenne pour surveiller l'utilisation des ressources publiques dans les projets liés aux droits des femmes.
  6. Offrir une assistance technique et organisationnelle afin que les femmes puissent influencer les processus de budgétisation participative et les ressources locales avec des projets spécifiques pour garantir les droits des femmes.

 

Pourquoi est-il important que les autres pays reconnaissent les barrières liées au genre pour les citoyens ? Que peuvent faire les autres institutions pour développer des stratégies pour les combattre ?

Les barrières de genre sont présentes dans tous les pays du monde, malgré le fait que dans certains endroits elles sont plus profondes et dans d'autres, des efforts et des décisions ont été prises qui ont réussi à les réduire avec beaucoup de difficulté. L'important pour reconnaître les problèmes, en l'occurrence pour reconnaître que nous n'avons pas atteint l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, c'est que nous pouvons construire un chemin pour atteindre cette égalité qui représente ni plus ni moins, la garantie des droits des femmes. Ne pas être conscient de la réalité nous empêche de construire des solutions efficaces.

En ce qui concerne le rôle des autres institutions, en l'occurrence autre que le Secrétariat aux affaires féminines de Bogotá, la première chose à faire est d'assumer un engagement institutionnel et structurel en faveur des droits des femmes. Parfois, nous pensons que la lutte pour l'égalité des femmes est un agenda exclusif des femmes elles-mêmes ou des entités du secteur des femmes. La vérité est que si les institutions ne prennent pas en charge ces questions, elles ignorent les besoins d'un peu plus de la moitié de la population. Toutes les questions qui sont abordées par l'État doivent avoir un regard qui permet de montrer comment les femmes sont poussées positivement ou négativement dans les décisions, comment la véritable démocratisation des agendas socialement pertinents est favorisée, comment les besoins, les attentes et les intérêts des femmes font partie intégrante des décisions et des politiques publiques.

Commentaires (2)

Gladys Estela Riveros Rojas Répondre

Bogotá 50/50, es un nombre muy acertado, porque así debería ser igualdad entre hombre y mujer, como así también es important reconocer el problema para poder subsanarlo. Además de la participation de la ciudadanía y transparencia del Estado.
Sugerencia a mi criterio, in este orden: 1 Création de la Mesa Distrital Multipartidista de Género; 2 Acompañamiento a las concejalas de las localidades de Bogotá ; 3 Lanzamiento de la « Clínica Política » ; 4 Apoyar a las mujeres en la organización de veedurías ciudadanas ; 5 Promoteur la paridad como principio democrático; 6 Ofrecer asistencia técnica y organizativa para que las mujeres.

Mudassar Hameed Répondre

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