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Lecciones de los reformadores: funcionarios judiciales: nombramiento y rendición de cuentas

Estos estudios de caso se presentan en OGP Serie de políticas de justicia, Parte II: Justicia abierta papel. Leerlo aquí.

Serie de políticas de justicia, Parte II: Justicia abierta Explore cómo la aplicación de los principios del gobierno abierto puede crear sistemas de justicia más justos y efectivos.

 

Kenia inicia investigación judicial

En 2010, Kenia aprobó una nueva constitución democrática mediante referéndum público. En respuesta a años de corrupción gubernamental, incluso en los altos niveles del poder judicial, los redactores buscaron consagrar las instituciones democráticas y el estado de derecho en la nueva constitución. Para hacerlo, incluyeron una disposición que estipula que todos los funcionarios judiciales y magistrados nombrados en virtud de la constitución anterior se someten a una investigación de antecedentes por parte de una junta independiente. Los detalles de esta disposición se afirman en un Ley 2011 que la junta de investigación de funcionarios judiciales y magistrados estaría integrada por nueve miembros, incluidos seis ciudadanos, tres de los cuales deben ser abogados. Siguiendo esta legislación, Kenia hizo un Compromiso OGP en 2012 para implementar los nuevos procesos requeridos. A lo largo de 2012, la junta examinó a decenas de funcionarios judiciales en varios niveles del poder judicial y determinó que varios funcionarios no eran aptos para desempeñarse. Poner al poder judicial bajo el microscopio de esta manera ayudó a restaurar la confianza y la legitimidad de los ciudadanos en la institución en una nueva era. Sin embargo, aunque innovador, este enfoque no estuvo exento de controversias, y la sociedad civil planteó preocupaciones que los abogados de la junta fueron demasiado indulgentes con algunos funcionarios judiciales presuntamente involucrados en actos de corrupción al destituir a otros funcionarios judiciales sin un razonamiento legítimo.

 

Dinamarca establece portales de denuncia de irregularidades para los empleados del sistema judicial

Siguiendo revelaciones En 2018, que altos funcionarios judiciales habían retenido documentos clave en una investigación de mala conducta policial durante una protesta en 2012 contra la visita de estado del presidente chino Hu Jintao, Dinamarca hizo un Compromiso de OGP en 2019 para mejorar la rendición de cuentas de los funcionarios del sistema judicial. El compromiso busca establecer un esquema de denuncia de irregularidades en el Ministerio de Justicia, Fiscalía, Policía y Servicio Penitenciario, entre otras instituciones del sistema de justicia. Los nuevos procedimientos proporcionarán mecanismos a través de los cuales los empleados o socios de cualquiera de estas instituciones puedan denunciar irregularidades individuales o sistémicas. El portal en línea también permitirá a los denunciantes presentar sus denuncias de forma anónima y permitirá a las autoridades que investigan las denuncias comunicarse con los denunciantes manteniendo su anonimato. Este sistema podría permitir una gran responsabilidad para los funcionarios del sistema judicial y, en última instancia, la prestación de servicios de justicia más justos.

 

La República Eslovaca legisla la selección transparente de funcionarios judiciales

La República Eslovaca utilizó su Plan de acción 2017 para ayudar a abordar la débil independencia judicial y la falta de confianza pública en las decisiones judiciales. Entre otras reformas, el país aprobó una legislación que estandarizó los procedimientos de selección de los funcionarios judiciales y estableció un comité que supervisará dichos procesos en el futuro. La información sobre estos procedimientos, incluidas las listas de candidatos y sus currículos, ahora está disponible públicamente en línea, lo que también permite el escrutinio público de los candidatos. Con el tiempo, reformas como ésta pueden ayudar a generar confianza pública en las instituciones judiciales.

 

OTROS COMPROMISOS DE OGP

  • Argentina: Publicar información sobre procesos de selección, mecanismos de denuncia y procedimientos disciplinarios para funcionarios judiciales. (2017-2019).
  • Costa Rica: Desarrollar un “sistema de observatorio judicial” en línea, que permita a los ciudadanos monitorear cuánto tardan en concluirse los casos abiertos (2019-2021).
  • Jalisco, México: Implementar salvaguardas para evitar conflictos de intereses de los funcionarios judiciales trabajando con los ciudadanos para revisar y actualizar el sistema de selección de testigos expertos durante los juicios. (2019-2021).
  • Paraguay Publicar acusaciones y procedimientos disciplinarios contra funcionarios judiciales de manera más transparente para los ciudadanos a través de un sistema digital en línea. (2018-2020).

 

Crédito de la foto destacada: Organización Internacional de Derecho del Desarrollo 

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