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Pongamos algo de orgullo en los planes de acción de gobierno abierto

Agregando orgullo a los planes de acción gobierno abierto

Desde 2019, OGP's Romper los roles La campaña ha alentado a los reformadores del gobierno abierto a ser más intencionales, estratégicos y ambiciosos a la hora de incorporar las perspectivas de género y mujeres en los planes de acción del gobierno abierto. 

De hecho, el género fue el tema más popular abordado en los planes de acción de OGP en 2019. Hasta la fecha, 41 miembros han hecho 127 compromisos que se enfocan en género o mencionan específicamente a mujeres, niñas o comunidades LGBTQIA +. En los planes de acción 2019-2021, el 39% de los miembros asumió un compromiso de género, frente al 34% en los planes de acción 2018-2020.

Sin embargo, no se puede ignorar que las personas LGBTQIA + todavía enfrentan límites a la libertad de reunión y expresión en algunos países miembros de OGP. En casos extremos, ser LGBTQIA + aún puede conducir al encarcelamiento o incluso a la pena de muerte. 

Si bien está claro que se deben proteger las libertades civiles básicas, hay espacio para explorar cómo los pilares del gobierno abierto pueden ayudar a abordar los problemas LGBTQIA +. Sabemos que los datos transparentes y confiables pueden garantizar que la política esté impulsada por evidencia y hechos, particularmente relacionados con la discriminación y el impacto de la política en la comunidad LGBTQIA +. La participación de la comunidad LGBTQIA + en la formulación de políticas y la prestación de servicios puede garantizar que se escuchen sus voces y que los cambios reflejen con mayor eficacia sus necesidades. Los mecanismos para que las personas LGBTQIA + supervisen y supervisen pueden garantizar que sus experiencias y sugerencias únicas conduzcan a servicios públicos y gubernamentales más responsables e inclusivos. A través de sus planes de acción, los miembros de OGP han hecho 19 compromisos que utilizan la transparencia, la participación y la responsabilidad para abordar las necesidades y valores de la comunidad LGBTQIA +.

Algunos compromisos buscan mejorar la formulación de políticas al interactuar con las comunidades LGBTQIA +. Por ejemplo, Uruguay se comprometió a implementar un observatorio de igualdad y no discriminación Involucrar y brindar información durante el ciclo de políticas públicas con un enfoque en poblaciones sexualmente diversas, inmigrantes y afrodescendientes. Canadá se comprometió a implementar un análisis basado en el género Plus (GBA +) en consultas y compromisos públicos, aumentando el acceso a los datos nacionales sobre género e inclusión, y poniendo las experiencias de los grupos marginados en el centro de la creación de políticas. Los funcionarios gubernamentales y las organizaciones de la sociedad civil de otros países de OGP han comenzado a adaptar y probar esto para sus propios contextos. Canadá también tiene aplicó una lente interseccional para abrir las actividades y el trabajo del gobierno. 

Otros miembros de OGP han buscado crear conciencia pública sobre los problemas LGBTQIA +, al tiempo que establecen salvaguardas para protegerlos de la violencia y la discriminación. Alemania creó un portal en línea educar y conectar a ciudadanos y expertos con asesoramiento y apoyo sobre la diversidad de género y las relaciones entre personas del mismo sexo, como una forma de crear conciencia y fomentar datos de mejor calidad. Ecuador planes para erradicar violencia contra las mujeres y las personas en todo el espectro de género e identidad sexual a través de una mejor educación pública y la aplicación de las regulaciones existentes que prohíben dicha discriminación y violencia. 

Finalmente, los miembros de OGP también han utilizado planes de acción para fortalecer los derechos legales de las personas LGBTQIA + a través de la participación. Mediante un compromiso en su plan de acción 2014-2016, el Gobierno de Irlanda celebró un referéndum sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo. Al hacerlo, Irlanda cambió su constitución y ahora permite que todas las personas, independientemente de su sexo o identidad de género, se casen, ampliando aún más la inclusión de ciudadanos LGBTQIA +.

Los planes de acción futuros podrían considerar enfoques similares o novedosos: involucrarse con organizaciones LGBTQIA + como parte del proceso de creación conjunta, incorporar los valores y necesidades de la comunidad LGBTQIA + en todos los compromisos o diseñar compromisos que promuevan específicamente las prioridades LGBTQIA +. Además, OGP también explorará formas de apoyar más investigaciones sobre las formas en que los enfoques de gobierno abierto pueden promover los derechos LGBTQIA +, pero también albergar intercambios temáticos de aprendizaje entre pares entre países que co-crean e implementan compromisos relacionados.

Muchos planes de acción de OGP finalizarán este año y comenzarán los procesos de creación conjunta de nuevos planes de acción. Esto brinda una oportunidad perfecta para que los miembros de OGP inyecten un poco de orgullo, al garantizar que los procesos de cocreación sean cada vez más inclusivos y al involucrar y abordar los problemas que enfrentan las comunidades LGBTQIA + a través de compromisos concretos. 

Crédito de foto destacado por Luis Cortés en Unsplash

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